Пройдите обучение в НОУ ” СТО” и получите протокол проверки знания.
Важнейшим аспектом успешной работы любой организации является обеспечение безопасности и охраны труда. Мы приглашаем ответственных руководителей и работников встать на новый уровень профессионализма и пройти наши курсы обучения по охране труда.
Курс доступен 24/7 для изучения в любое время на любом устройстве.
Учитесь у квалифицированных преподавателей, экспертов
Оформление документов на обучение за 1 день
Доставка документов
Организация “НОУ «СТО» имеет право проводить обязательное обучение сотрудников в соответствии с аккредитацией Минтруда и постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464
Стоимость обучения зависит от формы обучения и количества ваших сотрудников, заявленных на программу.
Наш курс обучения по охране труда позволит вам и вашей команде наладить эффективную систему предотвращения производственных травм, снизить риски возникновения несчастных случаев, а также повысить общий уровень безопасности на рабочем месте.
Мы предлагаем курсы от 8 до 68 часов в зависимости от выбранной вами программы. Обучение проводится в рамках Постановления Правительства РФ № 2464.
Обучение по вопросам охраны труда проводится по нескольким программам, включая основные вопросы охраны труда, управление системой охраны труда, безопасные методы выполнения работ, вредных и опасных производственных факторов, а также работ повышенной опасности.
Также предусмотрено обучение оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты.
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи может проводиться в рамках обучения требованиям охраны труда или в отдельном порядке, но не реже, чем раз в 3 года. Причем все вновь принятые работники должны пройти обучение в течение 60 календарных дней после приема на работу.
Категория работников | Программа «А» | Программа «Б» | Программа «В» |
работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда | + | ||
руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители | + | + | |
специалисты структурных подразделений | + | ||
специалисты по охране труда | + | + | |
работники рабочих профессий | + | ||
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда | + | ||
работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности | + | ||
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций | + | + |
Заявку можно также скачать, заполнить и отправить нам
В течение 1 дня документы вам будут отпарвлены
Зачисление на курс в течение одного дня
Внесение в реестр в течение 1 дня.
Новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда, действительный с 1 сентября 2022 года, предусматривает вступление в силу двух правительственных постановлений: № 2464 от 24.12.2021 и № 2334 от 16.12.2021. В документе № 2464 расширен перечень видов обучения, включая инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ), и обучение по охране труда в обязательном порядке.
Изменения включают в себя введение новых форм инструктажа по охране труда на рабочем месте, таких как первичный, повторный и внеплановый инструктажи. Проведение инструктажей регламентируется, и в случае нарушения требований возможны штрафные санкции.
Важным аспектом новых правил является проведение внеочередного обучения, который должен быть проведен для всех сотрудников предприятия. Также вводится обязательное обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим с учетом определенных категорий сотрудников, таких как ответственные за инструктажи по охране труда, рабочие профессии и другие.
Новый порядок также предусматривает обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ), которое также регламентируется и должно проводиться с определенной периодичностью.
Кроме того, вводится требование составления протокола проверки знаний, а обучение по использованию СИЗ осуществляется в соответствии с утвержденным работодателем перечнем таких СИЗ.
Тестирование по охране труда в ЕИСОТ Минтруд РФ проходят все специалисты по охране труда и руководители подразделений по охране труда. Также проходят обучение руководители и специалисты органов исполнительной власти в области охраны труда, таких как Минтруд и Роструд (п. 78 Порядка обучения № 2464).
Не упустите возможность получить профессиональные знания и навыки в области охраны труда! Запишитесь на наш курс обучения уже сегодня. Мы предлагаем ограниченное количество мест, чтобы гарантировать индивидуальный подход к каждому слушателю.
Данные профессиональные программы предназначены для обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации, включая директоров, заместителей директора, главных инженеров, главных механиков, главных энергетиков, начальников отделов, начальников отделов контроля качества, производителей работ и мастеров
Инвестируйте в безопасность своих сотрудников и будьте уверены в их благополучии на рабочем месте. Пройдите обучение по охране труда и станьте экспертом в этой важной области!
По завершении программ участник будет знать о следующих аспектах:
– Основные нормативные акты и постановления в области охраны труда
– Основные направления государственной политики
– Государственные нормативы
– Механизм государственного управления и экспертизы
– Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
– Обязанности работника в сфере охраны труда
– Гарантии трудовых прав работников в рабочей среде
– Финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий охраны труда
– Процедуры расследования и учета несчастных случаев
– Порядок проведения расследования несчастных случаев
– Ответственность сторон в рамках трудового договора.
Любая компания, независимо от своего профиля и численности сотрудников, должна обеспечить безопасные условия труда для своего персонала. Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, все сотрудники, включая руководителей и работодателей-индивидуальных предпринимателей, обязаны регулярно проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Периодичность, сроки и содержание такого обучения устанавливаются законодательством. Вопросы обучения и проверки знаний регулируются правилами для конкретных видов деятельности, а также постановлением № 2464 Министерства труда РФ.
Повторную проверку знаний проводят при внедрении новых требований, а также в случае внесения изменений и дополнений в действующие нормативные акты.
Согласно ТК РФ, обучение по охране труда обязаны пройти руководящий состав организации, заместители, специалисты и работники, ответственные за организацию, управление, контроль и надзор, заместители главного инженера и специалисты по охране труда, педагогический персонал, ведущий дисциплины по охране труда, члены комиссии, а также физические лица-предприниматели, нанимающие сотрудников.
Первичное обучение проводится в течение месяца после приема на работу, а затем периодически каждые 3 года. Требования к обучению одинаковы как для сотрудников, принятых по срочным договорам, так и для постоянных сотрудников, а также для совместителей и сотрудников, переведенных на другие должности.
Процедура обучения применяется к неквалифицированным работникам в следующих случаях:
– при приеме на работу впервые или после перерыва в трудовой деятельности продолжительностью более года;
– после прохождения переподготовки или обучения по другой специальности.
Требования к прохождению этого обучения одинаковы для работников, заключивших срочные или бессрочные трудовые договоры, а также для совместителей. Периодичность обучения определяется работодателем в соответствии с правилами охраны труда для конкретных видов работ, таких как строительные, погрузочно-разгрузочные, работа на высоте, электро- и газосварочные работы, работы с пожароопасными веществами и так далее
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, предприятие с числом работников более 50 человек должно учредить отдел охраны труда либо назначить специалиста по данной области. В компаниях с менее численным персоналом эти обязанности могут возлагаться на руководителя или другого сотрудника, у которого будут дополнительные обязанности в соответствии с его основной должностью:
– разработка и обновление инструкций и программ обучения, с учетом специфики деятельности;
– проведение инструктажа для новых сотрудников;
– организация обучения и участие в работе комиссии по проверке знаний;
– контроль соблюдения требований и обеспечение безопасных условий труда.
Регистрация информации о прохождении обучения в ФИС ФРДО.
Вы всегда сможете получить подтверждение обучения у нас, если это необходимо работодателю или контролирующим органам, а также восстановить документы, если они были утрачены или испорчены.
Мы заключаем исключительно договоры, в которых четко определены обязательства нашего образовательного центра перед нашими слушателями.
Выдача установленных документов по окончании обучения: диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат, протокол.
Каждый слушатель получает диплом или свидетельство установленного образца, действительные на всей территории Российской Федерации.
Дистанционное обучение без прекращения трудовой деятельности.
Мы проводим обучение, используя методы дистанционного обучения. При этом специфика этого метода не отражается в итоговых документах и дипломе.
Предоставление скидок при оформлении нескольких программ.
Для юридических и физических лиц действует гибкая система скидок. Если вам необходимо оформить несколько программ, пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами, и мы предложим вам специальные условия.
Гибкие варианты оплаты за обучение
