Курс доступен 24/7 для изучения в любое время на любом устройстве.
Учитесь у квалифицированных преподавателей, экспертов
Оформление документов на обучение за 1 день
Доставка документов
Программа курса представляет собой комплекс нормативно-методической документации, определяющей содержание и организацию обучения, а также оценку результатов подготовки слушателей. Его продолжительность составляет от 8 часов.
Курс может быть пройден в форме очного или очно-заочного обучения с использованием дистанционных технологий. Обучение проводится с отрывом от работы или без него, в зависимости от потребностей слушателей.
Основная цель программы – формирование ключевых компетенций у слушателей. Они будут обучены выявлять состояния, требующие оказания первой помощи, а также осуществлять соответствующие мероприятия. В процессе обучения слушатели получат знания о правилах оказания первой помощи при различных несчастных случаях, а также научатся применять необходимые навыки и инструменты для обеспечения безопасности пострадавшего.
Программа курса разработана опираясь на актуальные законодательные акты и рекомендации в области охраны труда. Обучение проводится опытными и квалифицированными преподавателями, которые обладают необходимыми знаниями и опытом работы в данной области.
Для физичиских лиц:
Заполненная заявка на обучение по выбранной программе
Для юридических лиц:
Заполненная заявка на обучение сотрудников, реквизиты организации для выставления счёта
После успешного прохождения курса слушатели получают протокол аттестации с занесением в реестр МИНТРУДА.
Направлен на обучение ваших сотрудников навыкам оказания первой помощи пострадавшему без использования медикаментов до прибытия экстренной медицинской помощи.
Курс включает в себя изучение методов и способов предоставления первой помощи на производстве в случаях:
– механических травм, таких как ушибы, открытые и закрытые переломы рук, ног, позвоночника, головы;
– ранений различной локализации — конечностей, живота, груди, шеи, головы, а также травм глаз;
– различных типов кровотечений, включая капиллярные, артериальные, венозные, в том числе при наличии инородных тел в ране;
– обморожений и ожогов — термических и химических;
– отравлений — газом, продуктами горения при пожаре, химическими веществами, ядовитыми растениями;
– электротравмы;
– состояний, угрожающих жизни, таких как приступы астмы, диабетические приступы, сердечные приступы, тепловой удар, инсульт, остановка дыхания и сердца, наличие инородного тела в дыхательных путях.
Полученные знания на курсе помогут сотрудникам оценить состояние пострадавшего, эвакуировать его из опасной зоны, обеспечить безопасность себе и окружающим.
Сотрудники научатся не только предоставлять первую помощь, но и правильно вызывать службу спасения, бригаду скорой медицинской помощи и передавать пострадавших.
Согласно статьям 212 и 225 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить обучение сотрудников навыкам оказания первой медицинской помощи пострадавшим в рамках производственного процесса.
Порядок обучения данных навыков в области охраны труда утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России № 2464. Наш образовательный центр проводит курсы по оказанию первой медицинской помощи для граждан из всех регионов страны.
Данные курсы предназначены для лиц, работающих в условиях, где необходимо умение предоставлять первую помощь пострадавшим в процессе работы.
Учебная программа включает в себя курсы по работе с типичными производственными травмами, их детальным описанием, методами диагностики и алгоритмами предоставления первой помощи. Курсы необходимы для следующих категорий сотрудников:
– Работники, имеющие рабочие профессии (обязаны проходить обучение не реже одного раза в год в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 2464);
– Работники социальных специальностей (в соответствии с профессиональным стандартом “Социальный работник” №677 Н от 18 ноября 2013 года);
– Работники, занятые в сфере дошкольного и школьного образования (в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”).
После завершения курса участники получают протокол аттестации о прохождении повышения квалификации установленного образца, подтверждающее, что работник предприятия или организации прошел обучение по оказанию первой помощи. Срок действия протокола составляет 1 год. Документ проходит проверку и пригоден для предъявления в государственных и частных организациях.
За чей счет проводится обучение и проверка знаний по охране труда?
В соответствии с Трудовым кодексом, работодатели несут ответственность за обучение и проверку знаний в области охраны труда для руководителей и специалистов.
Это означает, что все затраты, связанные с организацией такого обучения должны быть покрыты работодателем.
Какой бывает инструктаж по охране труда?
В области охраны труда существует несколько видов инструктажей, каждый из которых проводится при определенных обстоятельствах:
Каждый инструктаж предназначен для повышения уровня безопасности на рабочем месте, снижения риска несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Как регулируется создание и содержание инструкций?
Разработка и утверждение инструкций по охране труда, требования к их содержанию регулируются Методическими рекомендациями, которые были утверждены Министерством труда Российской Федерации.
Частота проведения обучения и проверки знаний в области охраны труда определяется с учетом нескольких критериев, устанавливаемых руководством компании. Согласно установленным нормам, все руководители и специалисты должны пройти обучение, соответствующее их профессиональным обязанностям в течение первого месяца трудовой деятельности, а затем не реже, чем раз в три года. Кроме того, внеочередная проверка знаний может быть проведена при изменениях законодательства, внедрении нового оборудования, переводе сотрудников на новые должности, по требованию контролирующих органов или в результате производственных инцидентов.
Программы обучения по охране труда разрабатываются с учетом индивидуальных особенностей и требований различных должностей. Они основаны на типовых инструкциях, но требуют адаптации к специфике рабочих профессий и условиям конкретной организации. Содержание таких программ включает знакомство с должностными обязанностями, требованиями к уровню знаний и навыков, а также квалификацию сотрудников. Они учитывают характер выполняемых работ и отраслевую специфику. Эти образовательные программы должны соответствовать Трудовому кодексу, учитывать порядок № 2464 .
Удостоверение по охране труда представляет собой документ, подтверждающий наличие знаний для выполнения определенных работ, назначения на конкретные должности и обеспечения безопасности на рабочем месте. В нем указываются данные об обучающей организации, ФИО получателя, его должность, детали программы, номер и дата решения комиссии о результатах проверки знаний. Также в документе должны быть ФИО председателя комиссии и печать организации, без которых удостоверение недействительно.
Удостоверения с 01.03.2023 года не выдаются, достаточно протокола аттестации с внесенной реестровой записью в ЕИСОТ Минтруд РФ.
Согласно Трудовому кодексу, обучение в области охраны труда обязательно для всех работников, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей. Оно направлено на обеспечение безопасности на рабочих местах и соблюдение соответствующего законодательства. Протокол аттестации, получаемое по итогам обучения, необходим для работы на должностях, где требуются конкретные знания в области охраны труда.
Согласно постановлению №2464, организации имеют право проводить обучение по охране труда внутри своей структуры при наличии специальной комиссии для проверки знаний персонала в данной области. Для создания такой комиссии высшее руководство должно выдать официальное распоряжение, определяющее состав комиссии, включающий не менее трех членов, обладающих соответствующими знаниями в области охраны труда. Это обеспечивает возможность проведения качественного и законопроектного обучения персонала прямо на рабочем месте.
Протоколы о проверке знаний создаются в результате аттестации руководителей и специалистов. В них фиксируются результаты тестирования, информация о составе комиссии, аттестуемых лицах и другие данные, необходимые для подтверждения прохождения проверки.
Учебные центры по охране труда несут ответственность за регулярное обучение руководителей или уполномоченных должностных лиц в соответствии с нормативными требованиями в случае отсутствия собственной службы охраны труда на предприятии. Они также обязаны пройти аккредитацию для предоставления образовательных услуг в данной области, что означает строгое соблюдение норм и правил обучающимися организациями. Деятельность учебных центров подлежит контролю и регулированию со стороны надзорных органов.
Наши менеджеры свяжутся с вами в течение 5 минут в рабочее время и окажут помощь в решении всех вопросов.
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами как можно скорее
Нажимая кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
