Разработка и функционирование системы управления охраной труда
Пройдите обучение в НОУ ” СТО” и получите протокол проверки знания.
Приглашаем всех заинтересованных лиц на обучение по теме “Разработка и функционирование системы управления охраной труда ” в Санкт-Петербурге
Система управления охраной труда – это ключевой компонент, обеспечивающий соблюдение норм и требований в области охраны труда.
В нашем образовательном центре мы предлагаем обучение основам планирования, разработки и внедрения такой системы: программа курса разработана с учетом действующего законодательства и передовой практики в этой области. Преподаватели, имеющие обширный опыт, ведут занятия.
Разработка и функционирование системы управления охраной труда
Гибкий график
Курс доступен 24/7 для изучения в любое время на любом устройстве.
Опытные педагоги
Учитесь у квалифицированных преподавателей, экспертов
Подготовка документов за 1 день
Оформление документов на обучение за 1 день
Бесплатная доставка документов
Доставка документов
Наш курс начинается с изучения законодательной базы, регулирующей охрану труда.
Мы подробно рассматриваем законы, нормативные акты, российские и международные стандарты, применимые в данной сфере. Мы также изучаем практический опыт применения стандартов ГОСТ и ISO при внедрении систем управления охраной труда на предприятии: анализируем ошибки и находим оптимальные решения.
Учитесь с нами
Наша лицензия на образовательную деятельность
Организация “НОУ «СТО» имеет право проводить обязательное обучение сотрудников в соответствии с аккредитацией Минтруда и постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464
Дистанционное обучение в НОУ "СТО"
Оставляйте заявку на сайте
Заявку можно также скачать, заполнить и отправить нам
Заключение договора и выставления счета
В течение 1 дня документы вам будут отпарвлены
Предоставление доступа к онлайн платформе
Зачисление на курс в течение одного дня
Получение протокол проверки знаний
Внесение в реестр в течение 1 дня.
В НОУ “СТО” слушатели могут пройти профессиональное обучение как в очной, так и в дистанционной форме, что позволяет каждому выбрать удобный график и режим обучения.
Для тех, кто предпочитает очные занятия в наших центрах в Санкт-Петербурге, необходимо уточнить расписание и наличие свободных мест в группах у наших менеджеров.
У нас предлагаются стандартные и интенсивные курсы с выдачей протокола, действительного в течение 3 лет, после прохождения курсов повышения квалификации.
Оригиналы документов бесплатно отправляются слушателям почтой России.
Программы и стоимость обучения
Стоимость обучения зависит от формы обучения и количества ваших сотрудников, заявленных на программу.
Разработка и функционирование системы управления охраной труда
- от 16 часов
Оценка параметров среды ОЗП
- от 16 часов
Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах
- от 8 часов
Как оплатить обучение в НОУ "СТО"
Оплата по реквизитам или счету
Наложенным платежом при получении
В рассрочку без процентов
Учащиеся нашего курса осваивают навыки планирования систем управления охраной труда.
Они изучают организацию управления в этой области и осваивают методы оценки эффективности такой системы.
На примерах из реальной практики они знакомятся с типичными проблемами, с которыми предприятия сталкиваются при разработке и применении систем управления охраной труда
Программа также охватывает следующие темы:
1. Документация. Учащиеся изучают структуру отчетности в области управления охраной труда, включая разработку первоначального плана работы отдела. Проходится анализ примеров такой документации.
2. Оценка. Слушатели курса узнают, как оценить состояние охраны труда на предприятии, анализируют данные о текущей структуре управления, проведенные в ходе внутреннего аудита, оценивают достоверность и объективность информации. Практические рекомендации помогают найти оптимальное решение в данных условиях.
3. Совершенствование. Международные стандарты управления охраной труда основаны на принципах процессного подхода. Создание системы управления охраной труда рассматривается как постоянный процесс обновления, изменения и совершенствования.
4. Ответственность должностных лиц. Учащиеся изучают принципы распределения ответственности между сотрудниками, участвующими в управлении системой охраны труда. Рассматриваются случаи, связанные с повседневной деятельностью предприятия, а также срочными ситуациями, авариями и производственными травмами.
Кто проходит обучение по программе: Разработка и функционирование системы управления охраной труда ?
В соответствии с законами России, работодателю поручается обязанность создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда. Курсы повышения квалификации в данной области проходят:
– Высшее руководство компании;
– Руководители отделов и служб по охране труда;
– Специалисты, ответственные за вопросы охраны труда;
– Лица, возложенные обязанность по разработке системы управления охраной труда.
Длительность обучения на курсах повышения квалификации по программе: Разработка и функционирование системы управления охраной труда зависит от конкретного учебного плана, который может быть стандартным или индивидуальным.
Стандартные программы предназначены для всех учащихся, соответствуют профессиональным стандартам и обычно рассчитаны на 16 часов.
Индивидуальные программы разрабатываются под конкретные потребности слушателей или работодателей.
Открытая лицензия учебного центра дает возможность создавать собственные курсы, определять содержание курсов, количество часов обучения и форму контроля знаний, необходимую для получения квалификации.
Получаете протокол проверки знаний с внесенными данными в реестр Минтруда РФ
Система управления охраной труда представляет собой сложную структуру, которая требует тщательной разработки политики, установления целей и задач, периодической проверки и обновления. Она распределяет обязанности и ответственность между всеми участниками процесса, начиная от обычных рабочих и заканчивая высшим руководством.
Повышение квалификации в области разработки системы управления охраной труда поможет сделать ее более эффективной.
Участники курса получают протокол о повышении квалификации, официальный документ, удостоверяющий успешное завершение обучающей программы
Тестирование по охране труда в ЕИСОТ Минтруд РФ проходят все специалисты по охране труда и руководители подразделений по охране труда. Также проходят обучение руководители и специалисты органов исполнительной власти в области охраны труда, таких как Минтруд и Роструд (п. 78 Порядка обучения № 2464).
Не упустите возможность получить профессиональные знания и навыки в области охраны труда! Запишитесь на наш курс обучения уже сегодня. Мы предлагаем ограниченное количество мест, чтобы гарантировать индивидуальный подход к каждому слушателю.
Какие бывают инструктажи по охране труда?
Существует несколько типов инструктажей по охране труда, каждый из которых проводится в определенных ситуациях:
1. Вводный инструктаж – проводится перед началом работы новых сотрудников.
2. Первичный инструктаж – проводится на рабочем месте и ориентирован на конкретные условия и особенности работы.
3. Повторный инструктаж – регулярно проводится каждые шесть месяцев для обновления и подтверждения знаний сотрудников.
4. Внеплановый инструктаж – проводится в случае изменений в законодательстве, технологических процессах, внедрения нового оборудования или после происшествий на рабочем месте.
5. Целевой инструктаж – проводится, когда сотрудники выполняют временные или чрезвычайные задачи, не связанные с их основной деятельностью.
Разработка и утверждение инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регулируются методическими рекомендациями, принятыми Министерством труда Российской Федерации постановлением от 17 декабря 2002 года № 80.
Частота обучения и аттестации знаний в области охраны труда определяется руководством компании. Руководители и специалисты должны проходить обучение в первый месяц работы, а затем не реже, чем каждые три года, в соответствии с их должностными обязанностями. Внеочередная проверка знаний может также проводиться при изменениях в законодательстве, внедрении нового оборудования, переводах на новые должности, по требованиям надзорных органов или в ответ на производственные происшествия.
Условия обучения в НОУ "СТО"
Регистрация информации о прохождении обучения в ФИС ФРДО.
Вы всегда сможете получить подтверждение обучения у нас, если это необходимо работодателю или контролирующим органам, а также восстановить документы, если они были утрачены или испорчены.
Мы заключаем исключительно договоры, в которых четко определены обязательства нашего образовательного центра перед нашими слушателями.
Выдача установленных документов по окончании обучения: диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат, протокол.
Каждый слушатель получает диплом или свидетельство установленного образца, действительные на всей территории Российской Федерации.
Дистанционное обучение без прекращения трудовой деятельности.
Мы проводим обучение, используя методы дистанционного обучения. При этом специфика этого метода не отражается в итоговых документах и дипломе.
Предоставление скидок при оформлении нескольких программ.
Для юридических и физических лиц действует гибкая система скидок. Если вам необходимо оформить несколько программ, пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами, и мы предложим вам специальные условия.
Гибкие варианты оплаты за обучение
