Новые правила 2022 года требуют нового подхода к обучению персонала по пожарной безопасности. Приказ МЧС №806 предлагает типовую программу повышения квалификации, именно то, что вам нужно.
Курс доступен 24/7 для изучения в любое время на любом устройстве.
Учитесь у квалифицированных преподавателей, экспертов, мастеров производственного обучения
Оформление документов на обучение за 1 день
Доставка документов
Новый приказ отменил устаревшие стандарты и внедрил программы противопожарного инструктажа, а также профессиональные курсы, предоставляющие возможность повысить квалификацию персонала. Эта программа обучения затрагивает ключевые аспекты пожаробезопасности и подготовки персонала к действиям в чрезвычайных ситуациях.
Курс охватывает 30-36 часов интенсивного обучения, представляя современный подход к усвоению навыков пожарной безопасности, соответствующих самым актуальным требованиям. Материал, представленный на курсе, позволит вашему персоналу овладеть необходимыми знаниями и навыками для эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации.
После завершения обучения по противопожарному инструктажу каждому слушателю выдается персональное в бумажном и электронном форматах (в виде скан-копии) по запросу. Этот документ является действительным и принимается всеми работодателями в России как подтверждение прохождения обучения.
Заявку можно также скачать, заполнить и отправить нам
В течение 1 дня документы вам будут отпарвлены
Зачисление на курс в течение одного дня
Итоговая аттестация и выдача диплома
Мы работаем только по договору, который прописывает обязательства нашего учебного центра перед слушателями. По результатам обучения выдается документ установленного образца, который действителен на всей территории России.
Если организация не владеет объектами, где присутствует массовое скопление людей и взрывоопасные объекты всех категорий, то как инструкторам, так и лицам, ответственным за проведение инструктажей, достаточно прохождения программ повышения квалификации, и не требуется профессиональная переподготовка.
Нельзя назначать этих лиц, если они не имеют хотя бы среднего профессионального образования. Это будет нарушением закона об образовании Российской Федерации в соответствии со статьей 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” о дополнительном профессиональном образовании.
Руководители каждой компании должны обеспечить обучение персонала правилам пожарной безопасности и правильному поведению в случае возгорания или дыма. Их обязанности по этому вопросу определены статьей 38 Федерального закона №69-ФЗ “О пожарной безопасности”. Нарушение этих обязательств влечет за собой наказание согласно как Административному, так и Уголовному кодексам. Организацию и проведение инструктажа по пожарной безопасности сотрудников могут осуществлять руководители или уполномоченные ими лица.
НОУ “СТО” создал онлайн-курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации для руководителей и сотрудников, ответственных за проведение противопожарных инструктажей в соответствии с Приказом МЧС №806 от 18.11.2021 года.
Онлайн-курсы по противопожарным инструктажам, разработанные преподавателями и методистами НОУ “СТО”, соответствуют требованиям Приказа МЧС №596 от 05.09.2021 и закона 273-ФЗ “Об образовании”. Для удовлетворения потребностей организаций мы также разрабатываем индивидуальные программы обучения сотрудников конкретных предприятий. В рамках онлайн-лекций слушатели изучают следующие аспекты:
1. Российскую систему организации и контроля обеспечения пожарной безопасности.
2. Права, обязанности и ответственность организаций, а также оформление документов для компании и персонала.
3. Принципы обеспечения пожарной безопасности на объекте.
4. Нормативные документы и требования к отдельным участкам, конструкциям, системам, оборудованию и оснащению.
5. Системы защиты, обнаружения, сигнализации, оповещения и эвакуации при возникновении пожара или дыма.
6. Требования пожарной безопасности для объектов в зависимости от их предназначения и особенностей.
7. Виды, частоту проведения и особенности программ вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей.
8. Порядок обучения, последующий контроль знаний, оформление отчетной и учетной документации, а также ведение журнала учета.
Проходить обучение на курсах могут:
– Руководители;
– Сотрудники, ответственные за пожарную безопасность на участке или объекте;
– Должностные лица, назначенные приказом руководителя ответственными за обучение персонала;
– Работники, обучение которых руководитель признал обязательным.
Для допуска к занятиям и получения документов о квалификации необходимо наличие высшего или среднего специального образования. Также возможность прохождения обучения имеют студенты вузов и колледжей.
Новые правила подготовки персонала в отношении требований пожарной безопасности предусматривают проведение противопожарного инструктажа в пяти форматах. Виды обучения включают в себя следующее:
1. Вводный инструктаж для ознакомления с основными правилами по пожарной безопасности.
2. Первичный инструктаж для изучения требований по пожарной безопасности на рабочем месте.
3. Повторный инструктаж для обновления знаний.
4. Внеплановый инструктаж для проверки готовности или расширения знаний.
5. Целевой инструктаж для выполнения специфических работ.
Разные виды противопожарных инструктажей отличаются по срокам, объему обучения и периодичности проведения.
Обучение проводится перед началом работы.
Участие обязательно для всех, кто приступает к должности, заключает краткосрочный договор или отправляется в командировку на другую производственную площадку.
Программа включает общие сведения об объекте, относящиеся к противопожарной защите и обеспечению пожарной безопасности, информацию о основных мерах предотвращения пожаров и методах их тушения, а также правильных действиях при обнаружении пожара.
Этот вид инструктажа проводится на рабочем месте для лиц, прошедших вводное обучение, прибывших на объект в роли подрядчика, а также для сотрудников, переведенных с других рабочих мест. При наличии целесообразности, его можно проводить параллельно с вводным инструктажем.
Программа обучения противопожарному инструктажу этого типа включает в себя информацию о требованиях пожарной безопасности и рисках возникновения пожаров на рабочем месте, особенностях пожаров, расположении средств тушения, основных принципах личной безопасности и оказании первой помощи.
Обучение необходимо проводить два раза в год для сотрудников, работающих в зонах и на объектах с повышенным риском возгорания, а также для персонала охранных служб. Для всех остальных достаточно повторять обучение один раз в год. Программа включает в себя ту же информацию, которую сотрудники изучали на первичном инструктаже. Цель занятий заключается в повторении пройденного материала и обновлении знаний.
Этот вид обучения необходим, если произошли изменения в общих правилах или нормах пожарной безопасности для организации, появились факторы, влияющие на пожарную безопасность здания или территории, персонал нарушил требования по пожарной безопасности или не работал более 60 дней по любой причине. Программу подготавливает специалист по пожарной безопасности или руководитель с учетом причины проведения обучения.
Это обучение обязательно для определенных категорий сотрудников. В первую очередь, это относится к тем, кто выполняет работы по наряду-допуску или единовременные работы с огнем, сварочные работы и другие виды деятельности, для которых характерен повышенный риск возгорания и взрывов. Кроме того, обучение также проводится для персонала, занимающегося ликвидацией последствий пожаров, техногенных и природных бедствий. Программа обучения для инструктажа по пожарной безопасности включает специфические требования и зависит от конкретных обстоятельств.
Инструктажи могут разрабатывать и проводить только лица, обладающие соответствующей квалификацией, подтвержденной действующим свидетельством.
Периодичность прохождения курсов устанавливается работодателем. Присвоенная квалификация действует в течение 5 лет.
Периодичность зависит от вида инструктажа:
– Вводный инструктаж проводится один раз при приеме сотрудника на работу.
– Первичный инструктаж проходят один раз непосредственно на рабочем месте перед началом работы.
– Повторный инструктаж проводится ежегодно, если меньшая периодичность не установлена руководством предприятия.
– Внеплановый инструктаж проводится по распоряжению руководства, при изменении нормативно-законодательной базы или обстоятельств на предприятии, после выявления нарушений или при перерыве в работе сотрудника более чем на 60 дней.
– Целевой инструктаж проходит в соответствии с распоряжениями руководства перед началом пожароопасных работ, ликвидацией пожаров или последствий чрезвычайных ситуаций.
Для каждого мероприятия разрабатывается отдельная программа.
Для подтверждения прохождения переподготовки выдается диплом НОУ “СТО”. По завершении курсов повышения квалификации слушатели также получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, которое подтверждает приобретение новых навыков или подтверждение текущей квалификации на основе профессиональной переподготовки.
Срок действия выдаваемого удостоверения составляет 5 лет и это документальное свидетельство о повышении или присвоении квалификации, полученной в результате прохождения дополнительного профессионального образования.
