Лекция. Оформление отпусков, командировок и увольнений в трудовом праве России
Контрольные вопросы:
Какие правовые акты регулируют документирование трудовых отношений?
2. Какие документы предъявляются работником при приеме на работу?
3. Какими документами служба кадров оформляет прием на работу?
4. Где установлены требования к трудовому договору?
5. Назовите условия трудового договора, которые должны быть обязательно в него включены.
6. Какие условия трудового договора могут быть отнесены к категории дополнительных?
7. В каких случаях может быть заключен трудовой договор с работником на определенный срок?
8. Какими документами оформляется перевод работника?
9. Как связаны между собой понятия «изменение условий трудового договора» и «перевод работника»?
10. Назовите документы — основания перевода работника.
11. Как оформляется замещение отсутствующего работника?
12. Какими документами оформляется поощрение работников?
13. Какими документами оформляются дисциплинарные взыскания?
14. Один или два приказа оформляются, если мерой дисциплинарного взыскания стало увольнение работника?
15. Какими документами оформляется отпуск?
16. Какими документами оформляется командирование?
17. Какими документами оформляется увольнение?
