Лекция. Информационно-справочные кадровые документы
Контрольные вопросы:
1. Где прописаны общие требования к оформлению организационно- распорядительных документов?
2. Каковы общие требования к тексту служебного документа?
3. Для чего составляется заголовок к тексту и каковы требования к нему?
4. Каков порядок оформления приложений к документу?
5. Укажите виды бланков, применяемых в организации?
6. В чем особенность бланка письма?
7. Каков порядок оформления дат, в каких реквизитах документа дата является обязательной составной частью?
8. Какую роль играет регистрационный номер документа?
9. Каков порядок адресования документов?
10. Каков порядок согласования документа, каковы требования к грифу согласования?
11. Каков порядок подписания документа, состав реквизита подпись?
12. Виды печатей и порядок проставления оттиска печати.
13. Каков порядок утверждения документа?
14. Какие отметки проставляются на документе в процессе его составления и прохождения в организации?
15. Какие кадровые документы относятся к информационно-справочным? Каково их назначение?
16. Какие документы по личному составу имеют установленную в пра- вовых актах РФ форму?
17. С какой целью оформляются заявления, уведомления, справки?
18. Какие есть разновидности писем, чем они отличаются?
19. Каков порядок составления и оформления докладных и объяснительных записок?
20. С какой целью составляется акт и какие требования предъявляются к составлению и оформлению этого вида документа?
